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3男子請假奔喪3天被扣1400元 月工資僅1600元

http://news.sina.com   2012年09月16日 19:14   鳳凰網

  原標題:請假奔三3天被扣1400元

  本報南寧訊(見習記者 龍格)家人突然病逝,請3天假回家奔喪,3名垃圾清運工就被所供職的保潔公司扣掉1400元,這讓南寧市萬秀村的垃圾清運工李某叔侄3人難以接受。9月16日,這家名為南寧市百川保潔有限公司的相關負責人對記者稱,李某3人突然延長假期,使得其工作一時間找不到人來頂班,還得請外面的清潔車來處理,所産生的費用,理應由李某他們“埋單”,而這是公司的明文規定。有律師認為,保潔公司此做法既不人性化,也缺乏法律依據。

  回家奔喪請假被扣工錢

  李某25歲,和哥哥、叔叔3人均是百川保潔公司的垃圾清運工,同在萬秀村負責垃圾清運工作。9月15日本是他們發工資的日子,可當他們從公司部門主管馮女士手中拿到工資條時,“一看嚇一跳,每個人都被扣了好幾百塊錢”。

  據李某的哥哥回憶,8月13日,他家裏打來電話說,“姑父病逝了,讓我們趕緊回去幫忙。”他們馬上給馮女士打了電話,說明情況並請了假才趕回百色靖西老家。後來出了點狀況,事情沒有忙完,8月14日那天,他又與馮主管電話溝通,續請了兩天假。兄弟倆說,當時馮主管同意了,但並沒說要扣錢。

  據李某說,自己平時身兼兩份工,每份工每月工資1600元,按理說應該可以拿到3200元,可8月份的工資條卻顯示“被扣了800元”。而哥哥和叔叔則分別被扣400元、200元。對於被扣工資的理由,公司給出的解釋是,他們請假這些天,公司請外面的清潔車來幫清運垃圾,所産生的垃圾清運費,理應從他們的工資中扣除。

  李某的哥哥說,自己做了12年的垃圾清運工,從來沒有因為請假而被扣錢扣得這麼離譜的,況且他們是請假回家奔喪,是迫不得已的,公司理應諒解。公司這樣做,一點也不人道,也不合理。因此,發工資當天,叔侄3人拒絶在工資條上簽名,雙方達不成協議,鬧得不愉快,3人的工資至今也未發到手上。

  保潔公司稱是公司規定

  9月16日,記者通過電話與馮女士取得了聯繫。她承認“確實有扣錢這回事”。馮女士說,自己只是這家保潔公司的質檢員,平時主要負責監督、檢查萬秀村的垃圾清運工作,她也只是根據公司財務給出的工資條來發放工資,而扣錢的事,是公司規定的。

  隨後,記者又輾轉聯繫上了這家保潔公司的負責人,她不願意透露自己的姓名。與記者的交流中,該負責人解釋說,當時他們3個人突然打電話說“不能來了”,她便讓他們“找人來頂”,可是“他們找不到人頂”,而當時屬特殊階段,村委會要求公司必須每天及時清理垃圾,“的確找不到人來幫他們做了,我們才(請外面的清潔車)來處理的。”

  該負責人強調,因為去世的不是李某3人的直系親屬,所以他們請的假只能算事假,而按公司的內部規定,他們3人不在崗這3天,所負責的責任區內産生的垃圾量,按照公司付給外面清潔車每車200元的清運費計算,而分別被扣除了不等的工資。該負責人稱,“這是請來的工人的加班費,責任由他們全權負責,這錢肯定要扣的,去到哪裏都是一樣的”。

  律師:此做法“權利和義務不對等”

  百川保潔公司的做法是否合理、合法?記者諮詢了南國法援律師趙明堂。趙律師稱,“此做法不合情理,也不合法。”他認為,雖然李某3人請的假並非喪假,但按事假來說,保潔公司方面“最多也只能扣發他們的當日工資”。

  而對於該公司在李某等3人請假期間,請其他清潔車來清運垃圾所産生的費用全部算到李某3人頭上,趙律師表示,“這個內部規定既沒有法律依據,也缺乏人道主義。”趙律師認為,這也是勞資雙方權利和義務的不對等,是不符合《勞動法》規定的。他直言:“人家請假3天你扣了人家那麼多錢,別人工作3天能在你那兒領到那麼多的工資嗎?”

  針對此事,趙律師建議,李某3人可就此再和公司協商,如果協商不成,可以請該村的村委會出面協調。如果對方仍以該理由克扣工資並拖延其工資發放,他們可以向勞動監察部門舉報,如果仍然不能得到很好的解決,可以向勞動部門申請勞動仲裁來維護自己的合法權益。

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