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「官二代」優先提拔 福建暗箱操作?

http://news.sina.com   2010年09月21日 17:33   澳洲日報

  福建省尤溪縣部分副科級領導幹部的公開選拔中,考生卓德增是縣委常委、宣傳部長卓祖澍之子,2010年年初剛被錄用為公務員,目前還處在試用期。然而,卓德增通過了公選的筆試、面試,已成為縣副科級幹部。卓被提拔速度驚人,被指因其「官二代」身分。

  中國青年報署名評論指出,按正常任用程序,「官二代」卓德增本不具備提升資格,然而他卻堂而皇之地成為公務員中的佼佼者。如此提拔幹部不避嫌、不迴避,不能不讓人懷疑其背後人脈資源的威力。

  一名公務員在試用期,完全不可能成為被提拔對象,這正是公衆質疑這名「官二代」公務員迅速得到提升的根本原因。如果當地有關部門只是進行一些無實質意義的解釋,而無法撇清被提拔者與其父的內在關係,即使尤溪縣通過了對卓德增的任用,也難逃暗箱操作的嫌疑。

  評論文章表示,類似於卓德增這樣的「官二代」,參加工作之後不久便被迅速提拔,又豈止尤溪縣一地呢 只不過,這次尤溪對卓德增職位的提升,有些過於肆無忌憚和小看公衆監督力量了。

  文章進一步指出,「官二代」迅速獲得提升一事,見證了官場任用某些官員時的弊端與漏洞,在一些地方,不僅花錢買官的潛規則通行,而且有關部門對有「官二 代」的任用和提拔也習慣於開綠燈。如是一幕倘若一再發生,那麼損毀的不僅是當地政府機關的公信力,更把幹部任用過程中最需要堅持的公平公正原則毀於一旦。

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