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陸企高官「自肥」? 薪水首超香港

http://news.sina.com   2012年03月15日 00:20   澳洲日報

  

  盡管全球經濟不景氣,大陸一般員工的薪水卻在快速成長中,但沒想到就連企業總經理級以上的高層,口袋也愈來愈深!亞太區薪酬福利政策顧問公司最近調查發現,大陸副總裁以上的主管,在薪資水平上第一次高過香港同級的主管,薪水多出約3.2%。

  根據《信息時報》報導,亞太區薪酬福利政策顧問公司日前針對2百家大陸、香港的大企業進行調查,結果顯示大陸大型企業副總裁職位以上的薪酬水平,相較於香港同級的主管高出3.2%,而在經理、高階經理、總監等層級,卻比香港低了20%左右。

  北京師範大學公司治理與企業發展研究中心主任高明華表示,高層薪酬指數並非越高越好,而是位於中間數值才是最好,因為這代表了公司的激勵與績效相符,但如果企業的績效低,高層的薪酬卻很高的話,就表示公司的激勵「過度」了。高明華也說,大陸許多企業快速膨脹薪資的行為,已經嚴重的激勵過度。

  《獨立財經》撰稿人皮海洲也表示,高層主管的薪酬應該要和公司效益相掛鉤,若公司的業績提升,他們的薪酬才能夠增加;相對地,企業業績如果下降,高管的薪酬也應當下降。

  但根據2011年數據顯示,大陸高層主管的激勵與業績關係不大,尤其是在金字塔頂端更為明顯,這也不禁讓人懷疑這些企業「自肥」的可能性。

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