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中國億萬級富豪1/3移民 15%表示願放棄國籍

http://news.sina.com   2014年02月17日 00:40   澳洲日報

  中國富豪想投資移民加拿大,夢碎了一地。這事,用一句詩做評價,我本將心向明月,奈何明月照溝渠。

  為什麼加拿大政府向中國富豪關閉大門?從這條最新消息我們可以看出一些端倪,说加拿大房價過去10年間大漲84%,房價超出購房者負擔極限。

  關於移民受阻,網易指出:海外移民並非“有錢能使鬼推磨”。意思是投資移民是個人和國家之間的一項生意,不是“有錢就可以買綠卡“,錢只不過是一個必要非充分的條件。

  那麼,已經移民和將要移民的人都是什麼心態呢?按照胡潤一項調查顯示,在資産上億元的超級富豪中,有三分之一的人已經移民,這些人看起來很沒有安全感。

  我注意到一個現象,很有意思,這些富豪移民國外生活與工作,卻並不是想永遠離開祖國,僅有15%的富豪表示願意放棄國籍。

  關於這個,《21世紀經濟報導》洞若觀火:“不少中國移民其實只是需要一個國外身份,從而得到更大的安全感,他們仍然在國內經營和居住,並不給目的地國帶來就業機會和稅收,這正是這次加拿大試圖控制中國移民的主要原因之一。”這一點,豈非和某些官員的心態很相似麼?一方面享受體制內的福利,一方面又羡慕着體制外的好處。

  河南商丘公開鼓勵公務員下海但無人辭職

  不妨说说某些公務員何去何從。河南商丘曾公開鼓勵公務員下海引發轟動,但記者調查,到目前為止,沒有一人辭職。此前,安徽、江蘇等多地曾試圖用優厚的補償,換取公務員的提前離崗,補償很不少,可能是數十萬人民幣。但無一例外,相關政策到最后都是草草收場。不辭,不辭,打死我也不辭。

  當然,這並不值得太過驚詫。研究發現,即使最幸福的工作,也會有200次辭職的想法、50次撂挑子的糾結。

  公務員想辭職為何有心無膽?有心動無行動呢?光明網分析,這其實可以從“國考”中找到答案。2014年度公務員報考人數超過130萬,體制內個人福利的穩定預期,恐怕是主要因素。

  但網易財經指出這一問題的嚴重性,说政府部門是社會財富的分配者,當精英人才通過層層篩選加入到這個隊伍,意味着分配蛋糕的人在增多,而把蛋糕做大的人在鋭減,社會活力必然降低。

  那麼,怎麼辦?《現代快報》認為,就該用獎懲鐵規打破公務員鐵飯碗。说現在的情勢,不只是“不想干可以走人”,更有“不是你想干就能幹下去”之意。禁令只會越來越嚴、如果不能積極適應,那隻有進入被淘汰行列。

  是啊,既然有進入機制,就該有退出通道嘛。

  這麼说來就不奇怪了,一邊是打死也不退,一邊卻又抱怨中央禁令:什麼“以前每月領6千,現在只剩3千”,什麼“這點工資,都趕不上農民工”。越是“牢騷太多”,越说明中央禁令發揮作用,也越说明半點不能放鬆管束。

  如此,也送出一句詩:牢騷太盛防腸斷,風物長宜放眼量。

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