















http://news.sina.com 2010年08月30日 05:13 中國日報
(上海三十日電)上海軟件(軟體)行業協會秘書長楊根興日前在「2010中國IT人力資源管理高峰論壇」上表示,高房價令許多外地人才對上海望而卻步,即便來到上海也會再度流失。
香港文匯報引述相關統計顯示,上海軟體從業人員2009年約21.8萬人。根據規劃,2012年上海將實現人民幣3600億元IT産業目標,需要25萬從業人員,尤其缺少碩士以上高學歷人才及IT行業領軍人才,缺口龐大。
楊根興認為,引進專才的難點在於人才在上海住房成本太高,生活質量難有保證,但政府實施的人才公寓計劃存在門檻及普惠制等問題。
另據上海新民網報導,隨着經濟復甦帶來的産業景氣回升,IT行業的人才爭奪又逐漸升溫。為平抑CPI(消費者物價指數)上漲因素,防止人才流失,確保行業薪資競爭力,上海IT行業近日掀起加薪潮,幅度在10%至30%間。
楊根興說,除了企業加薪留人外,政府應當加強引進人才。他認為,上海可學習寧波的先進做法,為初到寧波的軟體工作者提供過度性住房,以及半年內免費、一年內低價、找到工作再收費的扶植政策。