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全國人大代表為“公務員熱”把脈

http://news.sina.com   2012年03月04日 06:39   中國新聞網

  中新社北京3月4日電 (記者 劉羡)全國人大代表、海南大學校長李建保4日在北京接受中新社記者專訪時,談及目前就業市場出現的“公務員熱”、“政府部門熱”。他指出,之所以出現扎堆報考公務員的現象,是因為政府占整個社會資源的比例太高。

  中國各地2012年公務員考試正在火熱進行中。在日前結束的2012年中央機關及其直屬機構筆試中,17941個招錄職位共吸引約97萬名考生報名。

  為何這麼多年輕人熱衷於當公務員,千方百計想擠進政府部門?

  “社會資源的分配就像一棵枝幹伸展的大樹,政府部門就好比是樹的主幹,越接近主幹的地方,得到的營養也就越多,所以才有這麼多的人努力往主幹上接近。”

  李建保指出,從長遠來說,政府部門應分薄自身所占的社會資源比重,讓這些資源流向各行各業等,這樣有利於公務員熱的降溫。

  李建保說,中國每年有六、七百萬的大學生畢業,就業市場造成很大壓力。他建議大學生在找工作的過程中應該遵循更實際的就業觀,先就業再擇業,“應該主動去適應社會,了解社會的需求,去學習一些社會需要而自己又比較感興趣的技能,找到真正屬於自己的就業崗位。”

  而高校應該為大學生就業組織一些心理輔導和技能培訓。李建保介紹,海南大學每年會派一批學生到英國、美國、日本、德國等國家基層企業去學習一年的高技能,“大學生在高校裡學習到的東西,不應該僅僅局限於理論知識,動手實踐能力更是舉足輕重。”(完)

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