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多位政協委員呼籲彈性退休:55歲退休太浪費

http://news.sina.com   2012年03月09日 19:05   中國新聞網

  全國兩會期間,多位委員提出現行退休制度已經不適合現實,建議實行彈性退休制度。

  退休年齡太早是對人才的浪費

  全國政協委員、同濟大學兒童口腔醫學研究所所長石四箴指出,按照我國現行的退休制度,普通女職工50歲、女幹部55歲、男性60歲就必須退休。事實上,醫療行業非常需要資深的專家,雖然現有終身院士,但是這部分人實在太少。老年人是社會的財富,55歲退休實在太早。

  全國政協委員、中國教科文衛體工會全國委員會主席王曉龍表示,現行退休政策是對人才資源的一種浪費。他指出,因為必須比男職工提前5到10年退休,在一些高校裡,就規定48歲的女副教授不能擔任課題負責人,48歲的女初級幹部不能再提拔。其實對於大多數女知識分子來說,四五十歲正是大好時光。王曉龍說:“子女已長大、業務精湛、工作經驗豐富,只因退休年齡提前,就使得大量女性優秀人才被‘浪費’了。”

  彈性退休制度勢在必行

  全國政協常委、民盟中央副主席鄭惠強表示,各地提前退休政策的推行,導致很多人45或50歲提前退休,不少在職幹部55歲就退居二綫,這無疑是人才資源的浪費,也是一定程度上對年長者權益的侵害。他建議,盡快研究實行彈性退休制度,鼓勵有專業特長的年長者繼續發揮余熱,同時制定合理的待遇水平,提高年長者工作積極性。

  全國政協委員、陝西省政協副主席李冬玉認為,性別差異的退休政策應該變一變了。她建議在實行男女同齡退休的原則下,給女性自主選擇退休時間的權利,讓其在達到相應的工作年限後,自主選擇退休時間。“適當推遲女性退休年齡,提高個人繳納養老金年限,既可以充分發揮女性的人力資源優勢,又可在一定程度上為逐步提高現行法定退休年齡營造氛圍。”(記者 董菁)

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