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成龍“御用監製”:代言出問題 經紀人責任大

http://news.sina.com   2010年07月18日 19:53   中國新聞網

成龍(資料圖)

  蘇志鴻,娛樂圈金牌操盤手,成龍大哥前經紀人。名下監製作品包括《新警察故事》《寶貝計劃》《神話》《新宿事件》《功夫之王》《環游世界八十天》等三十多部影視作品。從1987年加入香港成龍影業有限公司開始,23年間,他一直是成龍團隊裡的骨幹力量。2010年,他的身份巨變,辭掉成龍集團CEO,轉而搭檔唐季禮,成為上海正元文化傳播有限公司的總經理。“出走”背後原因何在?日前他接受記者專訪,除了為大哥辯護,近日的“洗髮水代言危機”責任並不在大哥外,還介紹了自己在“離開”大哥後的事業新規劃:要培養一批動作明星,打造新一代的“成龍”、“李連杰”……

  A面 CEO

  野心很大 半年速成一個“成龍”

  蘇志鴻最早被傳離開成龍,是2007年和2008年之交的那會兒。外界盛傳成龍大哥“衆叛親離”,多年合作伙伴陳志強和蘇志鴻被大哥過河拆橋,忍痛離開。不過蘇志鴻本人在談到這事時,將之歸為媒體的炒作。2008年以後,他還是成龍集團CEO,真正換頭銜,還是今年的事情。“我不認為這叫‘離開’大哥,有項目我們還是會合作。”他介紹,新公司目前的大項目“華大明星訓練班”的嘉賓講師名單裡,就有成龍的名字。而成龍這兩年的電影作品《鄰家特工》《功夫夢》《大兵小將》,都還是由其監製。蘇志鴻介紹,“從本周起,全國各地的學子都可以通過上海戲劇學院的官網報名。”

  記者問他短短半年的培訓時間,如何速成一個未來的“成龍”?面對質疑,他回答:“我們的最大作用是挖掘學員的潛能。培訓班會分不同小組,有功夫底子的,我們培訓他演藝方面的經驗。有演藝經驗的,我們對他進行動作訓練。現在市場最需要的不是功夫明星,而是動作演員,他們不用再像成龍大哥、李連杰那樣從小練武,或者有多豐富的表演經驗,只要肢体條件不錯,有意願進這一行就行。”

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