強生擬全球裁員7000人

　　(本報訊)

　　衛生及藥品巨擘強生集團（Johnson & Johnson）周二表示，為了節省成本，將裁減全球人力6%至7%，相當於裁員逾7000人。

　　強生發布聲明表示，全球組織改造計劃預計2011年全面落實執行，屆時每年可望節省17億美元。2010年將可節省8億到9億美元左右。

　　為落實這一計劃，強生將削減管理階層規模，裁撤員工並簡化業務結構，希望在明年節省9億美元成本支出。

　　該公司表示，此次裁員將影響到全球總數6%-7%的員工。強生全球約有11.7萬名員工，因此未來裁員人數可能介於7000到8200人之間。如此第四季稅前重組費用將高達13億美元。儘管如此，該公司確定今年獲利調整後仍可達每股4.54-4.59美元。

　　該公司表示：「相關的成本節約將為我們提供更多的資源，以投資於新的成長平台。」

　　強生主要生産藥品、消費産品及醫療器材，是全球最多元化的健康産品製造商，因倣製藥物分佔市場情況嚴重，對公司處方藥銷售造成衝擊，第三季營收縮減5%。

　　諾基亞西門子砍4500職位

　　強生並不是當天唯一宣佈裁員的大公司。另據法新社報道，芬蘭和德國電訊設備製造商諾基亞西門子通訊同一天也稱，為節省開支，可能會裁員4500到5800人，佔員工總數6.4萬人的7-9%。

　　諾基亞西門子表示，這項節省開支計劃旨在「改善財務表現和恢復成長」，至2010年前，此舉一年可削減5億歐元（7.32億美元）營運支出及製造費用。

　　全球手機製造業龍頭諾基亞上個月公佈過去10年來首個季度虧蝕，部分是由於認列合資事業諾基亞西門子的9.8億歐元商譽減損。