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中國政壇換血 延攬國企菁英

http://news.sina.com   2011年06月06日 19:25   朝鮮日報

  今年中國中石化總經理蘇樹林調任福建省委常委、副書記,並出任福建省代省長;日前又傳出,中國電信董座王曉初可望接任雲南省長。近期大陸黨政高官調整頻繁,大量啟用年輕、高學歷、技術型專家或國營企業負責人“轉型”從政,成為這一批新官上任的最大特色。

  中新社報道,今年3月初兩會登場前,北京當局稱,將針對多個與推動“十二五”改革轉型相關的中央財經部會展開人事新佈局。

  當時中國國家行政學院公共管理部教授汪玉凱曾表示,未來人事調整除年輕化、高學歷,“專業對口”(指個人專長符合新任職務需求)更是重點。從近期的人事調整中,學者型與技術型官員獲中央延攬,正是這樣的趨勢。

  近年來,多位國企老總出任地方要職,或出任中國國家部委的行政負責人成為風氣。包括空降福建省委常委、副書記的蘇樹林、可能接任雲南省長的王曉初,以及新任甘肅省副省長的酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司董事長虞海燕、寧夏回族自治區副主席屈冬玉等,“國企CEO”從政的陣容日益龐大。

  去年中國啟動“雙向交流任職”以來,中央與地方的調動日趨緊密。

  近期的人事調整案中,原江西省長吳新雄調任國家電監會主席;陳希由遼寧省委副書記調任中國科學技術協會(中國科協)任黨組書記、副主席;原貴州省委常委、組織部部長張少農出任國土資源部副部長,就是三位地方要員調任中央。

  除了年紀輕,學歷也成為中共中央選拔人才的要素之一。1961年7月出生的虞海燕,擁有工程碩士學位,曾任高級工程師。

  “海歸”(海外留學歸國)博士屈冬玉過去20多年一直從事馬鈴薯遺傳育種和生物技術研究工作,曾獲“世界馬鈴薯産業傑出貢獻奬”,是第一個獲此獎項的中國人。

  2008年5月,屈冬玉從中國農科院副院長調任寧夏回族自治區主席助理,近日升任自治區副主席。他與虞海燕都是“60後”(1960年後出生),顯示中國政壇正在進一步推動幹部年輕化。

   來源=台灣《經濟日報》|

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