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「要僱主維護社會治安嗎」

http://news.sina.com   2017年06月16日 07:03   中國日報

  法界譏諷 業界譁然 上百員工怎麼盯

  (綜合報導)媽媽嘴咖啡店長謝依涵毒害常客夫妻,咖啡店老闆竟被判要連帶賠償家屬,昨在各界引發譁然,業者多不以為然,「如果員工存心要害人,根本不可能防」,要老闆為員工犯錯負責,「太過無限上綱」,也有法官認為,判決等於是「要僱主負起維護社會治安的任務了嘛!」

  包含台灣麥當勞、晶華酒店等知名連鎖餐飲業者,昨天都低調稱不便對案件表示意見,但有連鎖餐飲業者高層私下指出:「如果員工存心要害人,根本不可能防。」就像家長循循善誘教導小孩,如果小孩犯了法,「家長也要連帶一起抓去關嗎?」

  「太過無限上綱」

  另有餐飲業者表示,把受僱員工行為,變成聘僱者的責任,但公司動輒上百、上千人,根本沒辦法一一盯着。不具名上市櫃大型餐飲業者也指,要公司為員工個人行為負責,「關聯性實在薄弱,無法認同。」

  不具名的人力銀行主管則指出,一般僱主會需要負責的多半是未實施教育訓練等損害,若要僱主為員工個人行為負責,太過無限上綱。

  一位不具名二審法官也認為判決,「根本是要僱主負起維護社會治安的任務了嘛!」他認為,本案呂炳宏只能監督謝依涵是否準時上下班、煮咖啡好不好喝、不要燙到客人之類的專業範圍,應無法監督避免謝與客人私下交往,甚至預謀殺人。

  律師洪維廷也認為判決把殺人行為當成謝執行職務範圍,不合理,但目前實務上認定標準非常寬鬆,除非僱用人可以舉證免責,否則都會被要求與犯錯員工連帶負責,「本案最后採這樣的結論,很可能是怕被害人求償無門,同情被害人。」

  計程車隊也曾賠

  經查,過去也有過僱主為員工殺人連帶賠償案例,台灣大車隊司機林淵晟8年前載客回家路上起口角,林趕客下車后,加速撞死客人,被依殺人罪判20年入監,民事部分,台北地院認定車隊與司機有僱傭關係,車隊有選任監督權責,判車隊與林要連帶賠償家屬逾千萬元,之后雙方秘密和解。

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