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獎金進階漲薪或成犧牲品 聯邦公務員福利讓人眼紅

http://news.sina.com   2011年04月09日 09:15   星島日報

  ( 本報訊 )

  一名熟悉談判進展的共和黨助手和一名資深政府官員8日透露,國會和白宮預算談判方正考慮通過削減部分聯邦僱員的薪酬和福利節省大約13億元開支,以促成僵持不下的兩黨達成協定。這還是聯邦公務員的待遇首次被拿來開刀。

  《華盛頓郵報》8日報道,一些公務員的獎金或進階漲薪將因此被取消。但截至周五上午,这只是幾個解決預算危機的設想之一。即便被預算案採納,也不一定能在國會通過。

  而該案一旦被批准,將是國會共和黨人的重大勝利,許多競選人去年在拜票時都主張壓低聯邦公務員的薪酬待遇。不少共和黨人及其支持者都強烈相信,在經濟衰退期間,聯邦政府不公平地獎勵和保護公務員崗位。在巨大壓力之下,中期選舉之後,奧巴馬為顯示自己瞭解民怨,宣佈將所有聯邦僱員的工資凍結兩年。

  多數聯邦僱員是依照一個名為一般進度(General Schedule)的薪水系統領取薪資的。該系統分為15級,每級下面又分10階,僱員的薪資水平根據工作性質而定。每晉陞一階,可平均漲薪3%,此類調薪被稱為級內進階漲薪。這類漲薪人人有份,主要根據僱員的工齡和級別,每兩三年調整一次。當然,如果表現出色的話,僱員漲薪的速度會更快,反之其要求被遭到上級的拒絶。

  共和黨指責說,即使國會和白宮去年同意凍薪,但聯邦僱員今年的級內漲薪和各種獎金發放卻仍繼續,只是基本薪資不漲。

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