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景氣冷!調查:臺灣上班族年終獎金平均1.27個月

http://dailynews.sina.com   2019年01月06日 22:40   中國新聞網

  中新網1月7日電 據臺灣《中時電子報》報道,歲末年終,又到了企業尾牙(年會)、年終獎金公佈的時刻。2018年景氣好冷,根據調查,全臺上班族可望領到年終獎金平均爲1.27個月,較2017年度的1.34個月,少了0.07個月。

  根據臺灣1111人力銀行調查顯示,和2017年相比,有過半企業認爲2018年獲利表現持平,另外有26.9%認爲獲利比2017年差,還有21.72%認爲獲利比2017年好。

  有近17%的臺灣企業甚至選擇不發放年終獎金,而詢問企業不發放年終獎金的原因,主要有營運不佳沒賺錢,佔29.17%;其次則是企業一向沒年終,佔25.00%;以及採獎金制度,佔12.50%。

  此外,調查還發現,在願意發放年終獎金的企業當中,平均會發放1.27個月的年終獎金,比起2017年微幅下滑0.07個月。

  進一步以產業類別交叉分析,其中信息科技業發放年終獎金的基期最高約1.99個月,其次是以金融業爲主的工商業服務業約1.35個月,而營建不動產業則是敬陪末座,僅0.98個月,在產業類別中墊底。

  至於上班族最關心的年終獎金髮放時間,根據調查顯示,64%的企業會在春節放假的一週以前撥款,其中還包含約9.11%的企業,年底前員工的年終獎金就已經放入口袋,但也有18%的企業主是選在農曆春節放假前一天才開獎。

  而從獎金的計算方式來看,年終獎金以全薪計算的比例最高有47.52%,以底薪計算的則有44.21%。

  此外,調查也發現,26%的企業願意花費心力置辦禮品,表示企業對員工的重視,另外還有7.59%的企業,在沒有發放年終獎金的現況下,以禮盒取代年終獎金,讓員工感受到過節的氣氛。

  上述“企業年終發放調查”問卷,調查期間自2018年12月20日2019年1月4日,1111人力銀行鍼對企業會員進行立意抽樣調查,有效樣本數870份。

 
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