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20年沒調 調整監所危險加給提點子成案

http://dailynews.sina.com/bg/   2018年01月09日 07:20   中央社即時

  (中央社記者陳政偉台北9日電)有民眾在國發會提點子平台提議,監所管理員及法警的危險加給20年沒調整,應比照警察人事管理條例的標準訂定並調整,附議人數超過5000人而成案,並等待主責機關法務部兩個月內回應。

  立法院朝野黨團仍在處理勞動基準法部分條文修正草案,勞工團體近日上街表達心聲,也有民眾注意到監所管理員及法警的危險加給制度。

  有民眾在國家發展委員會公共政策網路參與平台的「提點子」連署,建議監所管理員及法警的危險加給,應比照警察人事管理條例的標準訂定並調整。議案附議人數在今天超過5000人而成案,並等待主責機關法務部於兩個月內回應。

  提案人提出質疑,監所管理員及法警危險加給20年沒調漲。試問這樣對待,對於監所、檢院的基層同仁公平嗎?

  提案人解釋,從事矯正工作及人犯開庭的法警,終日與人犯、抗議民眾為伍。因勤務特殊、工作時間長、壓力大又具危險性,其危險程度不亞於警察,甚至今年還有監所管理員疑似加班過勞致死案例。

  提案人認為,近年來,發生攻擊監所管理員及法警事件導致受傷流血,比例更是逐年大量增加,從事都是危及生命的工作。

  提案人指出,監所管理員及法警值勤時間,也比一般正常公務人員超出太多,工作與待遇本身不對稱,有必要比照警察人事管理條例調高危險加給,使法警及監所人員的工作上付出相對合理化。

  不過,提案人強調,監所人員及法警在增支專業加給或危險加給都未獲準,並以未編列待遇準備經費或基於整體考量原則,未予以調整,從未正式或重視基層人員心聲與訴求。

  針對提案的利益與影響,提案人說明,監所人員與法警的危險津貼僅新台幣3000、2700元,遠低於保警人員。甚至從事較安全的警察內勤人員,都比在現場戒護人犯的監所人員及法警高。

  提案人強調,此事嚴重打擊監所人員及法警士氣,造成年年離職率比所有公務機關高出很多,並衍生內部矛盾,應將之「公平化」。

  提案人認為,法警到監獄帶人犯出庭、還押或夜間看守,監所人員與人犯一起生活。同樣從事戒護工作的移民署、收容事務大隊執行收容戒護的專業人員,每人每月的「危險職務加給」(專業加給)有8435元,但監所管理員及法警每人每月卻只有3000、2700元,危險加給卻比不上移民署,實不公平。1070109

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