外勤排除身障 殘盟：法務部藉口

　　配合身心障礙者權益保障法修正，今年七月起，公部門身障者進用比例將提高為百分之三，殘障聯盟質疑法務部以外勤為由，排除進用身心障礙者，法務部一萬六千五百名員工，卻排除一萬兩千人，比勞委會建議的九千人還多，影響身心障礙者的工作權益。

　　（黃悅嬌報導）

　　依據身心障礙者權益保護法修正條文，今年七月十一號，公務機關的身心障礙者定額進用門檻，將由現行的五十人降為三十四人，進用比例則由百分之二提高為百分之三，但警政，消防，關務，國防，海巡，法務，航空站的定額進用總數則另訂施行細則規範。勞委會也邀請專家與民間團體組成審查小組針對各部會可排除工作進行審查。殘障聯盟秘書長王文玲批評，法務部不接受審查結果，一萬六千五百名員工，排除一萬兩千人，比勞委會建議的九千兩百人還多，對於法務部以外勤工作不適合身心障礙者而列入排除，殘盟表示無法接受。(t)

　　法務部已於近期決議開放行政事務書記官、處理相驗解剖鑑定事務的法醫師等職務，新增的檢察事務官、行政執行官等仍將維持排除。殘盟質疑排除的比增加的來得多。