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不管缺工潮 社會新鮮人充實自己為要

http://news.sina.com   2011年08月07日 17:25   中廣新聞網

「不管缺工潮社會新鮮人充實自己為要」(彭清仁報導)

  從金融海嘯之後,台灣的科技業快速的從景氣冰原期開始翻轉,無薪假結束了,被裁員的員工也透過不同管道趕緊找回來!但科技業的員工還是不夠,因為景氣彈昇的速度超乎異常,從去年下半年開始,台灣、大陸都出現缺工潮,而台灣不但科技業景氣出現難得的好景氣,就連傳統産業也一樣出現多年不見的榮景!至於在就業市場中,也從資方市場轉為勞方市場。今年初開始,各大小型的就業博覽會,辦了又辦,但就是找不到足夠的員工,據勞委會的估計,目前全台有廿三萬五千個職缺,一般的就博會當中,平均每位求職者有二點二到二點四個工作機會。桃竹苗就業服務中心主任徐嘉珮表示,缺工還是相當嚴重,但社會新鮮人的工作態度還是非常重要;當然找工作的精神還是先求有、再求好,失業率不準,是因為有些工作,有錢也找不到人(t)另外,根據非正式的統計,社會新鮮人找工作,也未必是一切向錢看,大多數的年輕人並不喜歡穿無塵衣,因為不能打扮的漂漂亮亮。這也是為什麼傳統産業今年的景氣大好,卻還是缺工嚴重,反而是服務業目前是最受到年輕朋友歡迎的原因,徐嘉珮主任也認為是年輕人觀念改變所致(t)

  徐嘉珮主任也特別有感而發的表示,社會新鮮人找工作,當然是騎驢找馬是最好的情形,但更應該利用時間去學習第二專長,勞委會也開設不同的訓練第二專長的課程,年輕朋友不妨多加利用。尤其各行各業都有所謂的景氣循環的時候,現在有工作,不表示永遠有工作,回想金融海嘯無薪假的慘狀,主任也呼籲年輕朋友們真的該未雨綢繆,把握時間為自己充電(t)

  由於兩岸目前都出現缺工潮,鴻海集團郭台銘也嚐試以機器人,開始取代部分的人力。但無論如何,有許多工作是機器無法取代的!科技進步的速度愈來愈快,在就業的起跑點上,未必每個人都相同,如果能及早的充實自己,遇到變局時,才會有更大的機會。俗話說﹂運氣好的人,機會永遠比別人多;但如果沒有足夠的實力,有再多的機會也是枉然」!機會是給準備好的人,面對漫長的就業人生,只有不斷學習,建立別人無可取代的價值,才是職場中最後的勝利者。

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