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7月起意大利禁止使用現金支付工資 違者將被罰款

http://dailynews.sina.com   2018年07月02日 20:35   中國新聞網

  中國僑網7月3日電 據《歐洲時報》微信公衆號消息,7月1日起,意大利境內的僱主被禁止使用現金爲員工支付工資,違者將被罰款1000至5000歐元。

  意大利《共和國報》報道,根據2018年意大利最新的預算法案,從7月1日起僱主只能通過銀行或郵局轉賬等“可查詢記錄的支付手續”(即電子匯款方式)支付工資。但此項支付方式不包括所有工種,如公共行政部門工作人員、家政服務(保姆、鐘點工)、嬰兒看護人及企業實習人員等職位任然不需要通過銀行或郵局轉賬。

  該法規早在幾年前被衆議員Titti Di Salvo提出,主要目的在於杜絕“假工資單”等避稅行爲。也就是說,僱主所支付給員工的工資金額不等於工資單上的金額。因此,在新的規定中,由員工單方面簽字的工資單不再構成有效的工資支付證明。

  通過電子匯款方式支付工資的方式,將保證僱主發放的金額與工資單金額相吻合。同時,此項規定可以保證貨幣流動的可追溯性。新規定適用於“任何僱傭關係,無論是固定期限合同,還是兼職合同。違反者將被處以1000至5000歐元的罰款,如在2個月內支付罰款可減免1/3的罰金。

  在今年5月底,勞動監察局已敲定從金融機構索取相關信息的檢查方式,以便準確掌握全國僱主支付工資的轉賬匯款情況。

  目前,這項法規的部分細節還未明確,根據法律,法規必須由政府與工會、工業聯合會、銀行(ABI)和郵局共同簽字實施。

  報道同時指出,這項新規實施的信息並未被廣泛普及,很可能大部分員工對此項保護自身權益的新法規還不知情。

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