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社企推「笋工」平台 助退休长者复出

http://news.sina.com   2012年02月29日 12:51   明报

  

  社企乐天集团昨举行长者招聘会,负责面试的招聘员陈女士提醒,仅有「凑仔凑孙」经验的女士未必符合资格成为「阿B婆婆」,因工作涉及专业的营养指导及餐单设计。(黎嘉愉摄)

  

  【明报专讯】由长者「一脚踢」主理的食肆银杏馆,负责营运的社企乐天集团推出另一长者服务平台「荐仁馆」,为有意复出就业的退休长者提供中介求职服务。昨日集团首办招聘会,共有逾70个空缺,吸引近百人申请,当中不乏时薪达229元的「超级长者笋工」,如指导孕妇产前产后餐膳安排的「阿B婆婆」,或担任「神秘顾客」为餐厅评审食物等。

  银杏馆市场策划主任余广志表示,虽然本港对社企的概念并不陌生,但中小型社企仍经常面对资源、网络、财政上的不足,而部分商界人士或市民亦会标籤社企,例如认为社企质素不及商营机构,故有需要设立平台,撮合有意聘请长者的中小社企及有意就业的退休长者。

  主办者:保险贵三成 商界存芥蒂

  银杏馆主席黎明辉表示,很多长者退休后仍老当益壮,愿意重投就业市场,除部分为生活需要或担心退休金随通胀贬值,亦有不少是感到退休生活无聊,希望通过贡献社会重建自我价值。

  他指出,现时商界一般对聘请长者存有芥蒂,例如为长者僱员购买的劳工保险投保额,比一般僱员贵约三成。他以营运6年、逾八成员工皆为长者的银杏馆为例,指长者比餐厅的年轻僱员更「惜身」,多年来从未需要保险索偿。

  特意到场应征「阿B婆婆」的64岁邓女士表示,希望找一份兼职,继续贡献社会。她退休前曾任文职及于酒店工作,退休后自我进修,取得营养相关的专业证书,加上「凑孙」经验,希望胜任该职位。

  员工:望贡献社会 较退休前满足

  负责面试的招聘员陈女士表示,半数应征者为有经验的退休人士,没有工作经验的家庭主妇亦佔一半。她称,应征长者普遍关心工作时数及上班地点,希望工作之余可享受私人时间。但她提醒仅有「凑仔凑孙」经验的女士未必符合资格成为「阿B婆婆」,因工作涉及专业的营养指导及餐单设计。

  本身已退休7年的她,退休前是广华医院深切治疗部的护士长,之后加入乐天集团旗下的安老院,虽然薪金低于市价三分之一,但她认为得到的满足感比当年更大,亦学到更多。她又说现时护士短缺,退休护士十分抢手,「基本上不靠熟人介绍根本找不到」,她任职的院舍3名注册护士便全为退休人士。

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