美国·政府救助新规．奥巴马叫好·7大公司高层降薪90%

　　（美国 华盛顿）美国财政部和美国联邦储备委员会（美联储），週四（10月22日）出台了一整套针对银行管理人员薪酬的限制措施和规定，标志著政府对私人经济的干预已迈过了一道分水岭。

　　在6月临危受命的美国财政部高官、“薪酬沙皇”范伯格宣布，大幅削减受政府救助的七家大公司高管薪酬；奥巴马总统大表欢迎，又指责发放高薪不道德。

　　最高薪25人大幅减薪

　　范伯格要求这些公司最高薪酬的25人大幅减薪，包括各种补贴和分红在内的总薪酬会减半，而现金薪酬减幅高达90%，工资不得超过50万美元（约马币170万令吉）。新措施11月开始执行。

　　今年初，美国保险巨擘美国国际集团AIG在接受政府巨额援助金之余，却依然派发1亿6500万美元（约马币5亿5800万令吉）花红给高层，引起纳稅人的愤慨。

　　奥巴马批评AIG等受助公司，依赖纳稅人的钱渡过难关，但仍然向高层发放巨额薪酬及花红，是不负责任的行为。

　　他认为，财政部的建议是“重要的一步”，但还有很多工作要做，让这些公司可以保持良好运作。

　　这七间公司包括美国银行，AIG，花旗银行，通用汽车，通用汽车金融服务公司，佳士拿公司和佳士拿财务公司。这些大企业曾接受政府7000亿美元（约马币2.37兆令吉）的不良资产一救助计划的救助。

　　银行员工薪酬或受监管

　　另外，美联储也首次对银行业员工的薪酬提出监管要求，以防再次出现导致金融海啸的过度冒险行为。

　　限薪政策计划将涵盖联储局管辖内的近6000家银行，其中包括并未接受政府救助的银行。星洲日报／国际 2009.10.23