北美首页新闻滚动大陆台湾美国娱乐体育财经图片移民杂志书味博客微博美食论坛

确保最低时薪及加班费 联邦促保障护理员薪酬

http://news.sina.com   2011年12月16日 09:30   星岛日报

  ( 纽约时报15日电 )

  奥巴马政府周四表示,将提议有关条例,令全国约200万家庭护理员获得最低工资和加班条例的保护。长期以来,护理员一直不包括在这些保护之列。

  工会和低薪工人权益分子一直力推这些改变,称这个长达37年的规定不适当地将照顾老人和残障人士的工人归入类似照顾婴儿的陪伴人之列。奥巴马政府此举,旨在令家庭护理员可以如大部分工作人士那样,受到「公平劳动标準法」的保护。

  总统奥巴马在声明中指出,全美约200万家庭护理员不应为这个公平工资再等候片刻。奥巴马说:「他们刻苦工作,按章办事,他们应看到那些工作和责任获得回报。」

  业内数字显示,家庭护理员通常的时薪为8.50元至10元,年薪约为1.7万至2万,相比联邦规定的最低时薪为7.25元。白宫在这一宣布中指出,92%的护理员是女性,当中约30%是非裔,12%是西语裔。约40%的护理员的生活依赖类似「医疗补助」(Medicaid)和粮食券这些政府福利。虽然业内专家说,现绝大部分护理员的薪水至少达到最低时薪标準,但他们也指出,很多护理员在一周工作超过40小时后,没有获得1.5倍的加班待遇。

  最近几个月来,劳工部长索利斯一直明确表示,她正在考虑更新涉及家庭护理业的多个领域有几十年历史的条例规定。政府提议的这些改变,将接受为期60天的公众评论。

  但最近几个星期,很多共和党议员一直批评奥巴马政府这一提议,称这样将增加联邦和州有关计划及个人的开支。众议院劳动力保护委员会主席、密歇根州共和党籍众议员沃尔伯格上月在一个听证会上指出,提议新规定的结果,将可能是增加「医疗照顾」(Medicare)和「医疗补助」的开支,令老人和他们的家人经济上难以负担。

Bookmark and Share
|
关闭
列印
转寄
去论坛发表评论

 发表评论
昵 称:
国家地区: