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今年工时 劳部:平均每月减1.4小时

http://dailynews.sina.com/gb/   2017年11月14日 17:40   中央社即时

  (中央社记者余晓涵台北15日电)劳动部今天表示,一例一休上路後,根据行政院主计总处106年8月薪资与生产力统计结果,106年1至8月工时平均为168.5小时,较105年同期减少1.4小时,缩减工时成效已经浮现。

  立法院卫环委员会今天邀请劳动部长林美珠就「放宽七休一限制、延长工时帐户制及缩短轮班休息间隔11 小时对劳工过劳及身心健康之影响评估、劳动基準法部分修正草案提报行政院院会审议程序是否合法、如何防止过劳」专案报告。

  根据劳动部提出的书面报告,行政院主计总处106年8月薪资与生产力统计结果,106年1至8月工时平均为168.5小时,较105年同期减少1.4小时,缩减工时成效已经浮现。但週休二日新制施行後,各界仍希望适度调整法令,例如加班时数限制、例假安排及特別休假规定的修法建议。

  劳动部报告中写到,在保障劳工权益前提下,坚持劳工权益「四不变」:即「正常工时不变」、「週休二日不变」、「加班总工时不变」、「加班费计算费率不变」;同时考量劳动现场实际需求,务实地给予劳雇双方适度弹性,增加「四弹性」:即「加班弹性」、「排班弹性」、「轮班间隔弹性」、「特休运用弹性」。

  劳动部也强调,修正草案内容,并未改变週休二日的原则,只是给予劳雇双方适度弹性,且事业单位必须完备劳雇协商程序後,才能采行弹性作法。

  劳动部将持续宣导与辅导工会成立及事业单位合法召开劳资会议,建构务实可行并具备安全弹性劳动制度,确保劳工基本劳动权益获得保障。1061115

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