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劳基法新规:加班时数换补休时数年度结清

http://dailynews.sina.com/gb/   2018年02月13日 02:34   中广新闻网

  劳基法新规将在3月实施,「加班时数换补休时数」施行细则中的结清时限,劳动部决议采年度结清,修正案目前已送行政院审查。

  劳动部条件司副司长黄维琛今天说,加班换补休的期限,已决定采用甲案「比照特休假」(如:週年制、历年制、教学单位之学年度、事业单位的会计年度或劳雇双方约定年度期间)。黄维琛表示,甲案让劳资双方好操作,原本的特休年度终结是什么时候,补休也是同一个年度终结,对劳工来说不会拖太久。

  黄维琛说,为了不让特休一直往後延,才要规定一个最晚的期限。就母法来说,尊重劳雇双方约定,劳雇双方可以约定3个月或6个月或特休约定年度作为补休时限,最晚就是晚不过特休约定年度,若未补休完成需要折算加班费给劳工。(中广资料片)

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