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劳工打劳资争议官司 政府设基金出诉讼费

http://news.sina.com   2009年05月20日 00:52   中广新闻网

  立法院社福委员会今天初审通过了「劳资争议处理法部分条文修正草案」,确定教师及国防部所属事业之劳工不得罢工;电力、医院等涉及重大公共利益事业的劳工,也必须在「劳资约定必要服务条款」后,工会才能罢工。同案中也增订,中央主管机关应设置至少20亿规模的「劳工权益基金」,协助劳工在面对劳资争议时,有足够的经费支持法律诉讼。(程平报导)

  立法院社福委员会20号初审通过了「劳资争议处理法部分条文修正草案」,将劳工罢工的相关规定做出修正,未来只有关雇用关系的劳资争议,才能由工会发动罢工,不允许政治性等其他理由。而工会发动罢工也不在需要召开会员大会投票,只要用无记名投票,超过半数赞成即可。同案中也明定教师及国防部所属机关、学校的劳工不得罢工,与水、电、燃气、医院、电信及金融等,涉及重大公众利益有关的劳工,需要与资方签订如何维持基本服务的「必要服务条款」后,才能罢工。另一方面,同案中也新增,中央主管机关必须设置「劳工权益基金」,给予因劳资争议涉讼的劳工适当的经费部补助,参与审查的国民党立委林鸿池说,劳工今后就不用担心没钱打劳资争议官司了。(t)

  这笔「劳工权益基金」第一年政府将先编列五千万,计画将扩充到20亿以上的规模,基金来源包含政府逐年拨款、基金孳息、捐赠收入,另外就业安定基金充裕时,也可循预算程序编列拨款。

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