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林万亿:现役人员 月退俸优于现制

http://dailynews.sina.com/gb/   2017年11月14日 02:34   中广新闻网

  军人年改方案重点出炉,政务委员林万亿指出,军人退抚新制整体呈现缴多、领多、延後退的情况。他强调,退抚新制影响的是已退休人员,而现役人员的退休俸反而会增加。他举例,以1名服役20年的少校来说,采用退抚新制之後的月退休俸将可增加约8000元(李人岳报导)

  军人年改方案重点出炉,针对18趴优存方面,具有新旧制年资或支领月退俸的人员,旧制年资的18趴优存在改革第一年就取消,本金退还,月退俸重新依照退抚新制俸率计算。原本月退俸高于退抚新制月退俸的差额,将分10年平均调降。政务委员林万亿强调,并不是18趴要再10年落日。林万亿:『这个退抚新制计算出来的额度跟他过去的额度做了比较之後,如果他的中间有差额,差额不管多少,希望这个差额分10年,假如这差额1万,那每年就是降1千,就这个意思,所以不是18%十年落日。』

  对于已经退伍、支领一次退伍金者,退伍金和军保给付合计的每月优存利息如果少于「楼地板」32160元,优存本金将以年息18%计算,超过最低保障的部分则逐年降到6%,和公教人员相同。林万亿说,如果只从最低保障和18趴兼领的两个条件来看,很容易会误解军人的特殊姓没有被凸显,不过,退抚新制影响的是已退休人员,现役人员的退休俸反而会增加,据估计,目前退伍军人约11万多人,采用新制後约56%退休人员的月退俸将受影响。林万亿举例,以1名服役20年的少校来说,现行月退俸为31540元,采用退抚新制後将提高为39245元,增加约8000元;不过每个人的月退俸,会因跨新旧制的年资不同而有差异。

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