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少数就业安定基金计划有缺失 监院促劳动部检讨

http://dailynews.sina.com   2019年06月05日 00:53   中央社即时

最新更新:2019/06/05 15:53

(中央社记者王承中台北5日电)监察委员陈小红今天表示,近10年来就业安定基金共计列管203项重要计划,调查发现仍有少数计划执行成果不如预期,"监察院"今天审查通过她所提的调查报告,促请劳动部检讨。

陈小红日前申请自动调查中央与地方政府借由就业安定基金执行的劳动政策与计划情形,"监察院"财政及经济委员会今天审查通过调查报告。报告指出,近10年来就业安定基金共计列管203项重要计划,调查发现其中大多数均能达成原预计目标,但仍有少数计划执行成果不如预期,应引以为鉴,并借以加强持续督管目前进行的各重要计划。

陈小红表示,就业安定基金将编列预算金额达新台币5千万元以上的计划,以及经开会审核确认属重大政策和计划方案,列为重要计划并审慎管考的作为,诚属必要;但近年来重要计划金额的占比呈现下降态势,应检讨缘由。

陈小红表示,针对就业安定基金补助各地方政府部分,现行各地方政府于地方经费分配比率中可编列经费额度,以其前一年平均劳动力、失业及外籍劳工等人数所占比率加权计算,此是否足以因应各县市产业结构或就业人力结构差异,应再深入审视。另将各地方政府分组进行考核后,依考核结果分配给予奖励金,应大力推展,强化并落实各地方政府对劳工权益的重视。

陈小红指出,历年来就业安定基金委托的研究计划,调查后发现多具成效,但仍有13件委托研究计划仅供存参,应检讨原因,以利后续年度委托研究计划参考。就业安定基金是于各年度编列预算办理委托研究的作业,对于特殊重大或影响层面较广的劳工相关制度的研究或评估,一年的时间是否充足,委托研究计划对象重复性高,似乎难容更多元观点,也有检讨空间,请劳动部一并检讨。

陈小红也表示,劳发署为政府协助民众适才适用及稳定就业,配合国家重点产业之发展、劳动市场的需求,培育所需人力,并积极媒合民众就业的专责单位,在调查过程中得知劳发署人力资源明显不足,应该尽速谋求解决,以免影响中央劳动政策的规划品质及推动成效。(编辑:赵蔚兰)1080605

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