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蓝委指人事派任年轻化跳票 苏贞昌:会努力

http://dailynews.sina.com   2019年10月01日 06:32   中央社即时

  最新更新:2019/10/01 21:32

  (中央社记者刘冠廷台北1日电)国民党"立委"今天指出民进党过去主张人事派任年轻化,不能沦为酬庸,但执政后全跳票,长苏贞昌表示,最重要是看人,但提拔年轻人也是应该,会朝这方向努力。

  "立法院"今天进行施政总质询,国民党籍"立委"江启臣在质询时表示,民进党一直以来主张人事派任要年轻化、不能沦为酬庸,在2003年执政时,特别函令全岛,要求政府投资的民营事业、捐助的财团法人,其负责人及经理人派任年龄超过65岁得随时更换,满68岁无特殊理由应即更换。

  江启臣指出,民进党2014年在野时,透过"立法院"预算审查,提案财团法人的董事长、总经理初任年龄不得超过62岁、年满65岁应于3个月更换。但是执政后,除了法令不修改,甚至还为特定人因人设事的修正行政命令,说好的年轻化、避免酬庸全跳票。

  江启臣也说,根据人事行政总处提供的资料,及其所属派任的财团法人及公民营事业董事长、总经理,目前在职超过62岁有86人、65岁45人、68岁13人、其中70岁者更有9人,如果加计董、监事,初任超过62岁就高达212人、65岁139人、68岁61人,70岁更高达40人。

  江启臣表示,这些财团法人、公民营事业董事长、经理人都是政府派任,领的都是人民纳税钱,是否专业、适任、还是酬庸;因此,应确实透明化,公开政府派任人员的职务、学经历、薪资及核派理由等资料,并确实达到年轻化。

  列席备询的苏贞昌表示,说实在的年纪最大的就是他自己,但最重要是看人,不过提拔年轻人也是应该,要一代一代提拔,会往这方面努力;他强调,要让年轻人多历练,因此,年轻化、让年轻人可以上来,这是应该的。(编辑:林兴盟)1081001

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