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穷忙!台8成上班族不满薪资 2/3自认低薪阶级

http://dailynews.sina.com/gb/   2018年01月12日 11:22   联合新闻网

  国人对薪资不满达到高峰?yes123求职网“薪资满意度与穷忙世代调查”,高达85.4%的上班族“不满意”目前薪资,创五年来新高;愈年轻世代对薪资不满比率愈高。上班族平均能忍受1.8年完全不加薪,但平均未加薪时间为2.4年,劳工对薪资满意度平均只有40.2分,也都是五年最高,可见低薪早已超过劳工忍耐极限。且竟有2/3自认经济及家庭状况属于低薪阶级。

  调查发现,如果衡量每天“工时与报酬”,有高达85.4%的上班族“不满意”目前工作的薪资待遇,高于去年的82.1%,更创下五年来新高;2014年为75.7%;2015年为78.1%;2016年为80.3%。若以全国受僱就业者898.5万人估算,大约有767.3万人不满现在的收入。

  以不同年龄劳工世代交叉分析,对薪资“不满意”的比率分別为:1990年以後出生的“九零世代”为90.1%;1980到1989年出生的“八零世代”85.8%;1979年以前出生的“七零世代之前”78.7%,愈年轻世代对薪资愈不满意。

  “薪情差”反映在劳工对薪资满意度,劳工评估自我的薪资满意度,平均仅有40.2分,低于去年的43.4分,更是五年新低。(2014年为54.4分;2015年为45.8分;2016年为45.2分);其中“九零世代”为37.2分;“八零世代”为40.4分;“七零世代之前”为43.7分。

  长时间薪水停滞不前,也让多数人相当不满,调查显示,上班族平均能忍受1.8年完全不加薪,但问到已经多久没有加薪了?合计一年(含)以上“没调薪”共占八成二(82.3%),平均2.4年,也是五年以来的新高。

  请劳工评自己的经济与家庭状况,调查显示,自认目前属于“低薪阶级”占66.7%,其中又分成:41.3%“无法兼顾家庭与事业”,以及25.4%“能兼顾家庭与事业”;另外,自认目前属于“中产阶级”占30.2%,其中又分成:14.3%“无法兼顾家庭与事业”,以及15.9%“能兼顾家庭与事业”;至于自认目前属于“高薪阶级”仅占3.1%。合计有五成六(56.1%)的人,目前“无法兼顾家庭与事业”,处于工作与生活失衡的状态。

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